派遣の契約には派遣スタッフに契約以外の業務を依頼してはいけないということが基本的にあります。たとえば端末入力や文書管理で契約しているスタッフにお茶くみを依頼してはいけないので派遣スタッフはそのような命令を拒否する権利があることを知っておきましょう。
派遣はたくさんのスキルを身につけるために、大手企業やいろいろな職場へ派遣で行くことが可能です。いろいろな職場へ派遣されるたびに、スキルアップができ、自分自身を磨いていくことができます。今まで就いたことのない未経験の職種でも、研修制度を利用し仕事のスキルを学び、その職種に就けば実践も可能になり、そのスキルを自分のものにできます。それを繰り返すことによって、もっとスキルアップした自分自身に出会うことができ、派遣先での評価もどんどん上がっていきます。
派遣のメリットは人それぞれですが、たくさんあります。今話題を集めているだけのことはあり、いろいろな可能性を秘めた働き方です。『キャリアカウンセリングなどの資格を持った方から自分自身に合った働き方を提案してもらい、要望にもこたえてくれる』そんなすばらしい働き方です。職場では言えない人間関係や、仕事についての相談に乗ってくれるのも、派遣ならではのうれしいサポート体制も魅力の１つです。
派遣でのスキルアップには派遣会社内で独自で行なうものもありますが、提携している講座やスクールに通う方法もあります。受講料などの費用が必要になりますが、派遣会社からの補助が出るケースも多いので、自己負担が少なく、スキルアップができます。ＩＴ関連など求人が多い業種ではパソコンやＩＴ系の専門的な講座も多く、未経験の人でも研修を受けることで、待遇のいい仕事に就くチャンスがあります。こういった派遣会社の制度は積極的に活用して、自分のスキルを上げていくといいですね。
派遣事務と言われるのは、現在ほとんどの職種で人材派遣が認められている中で、人材派遣会社で「オフィスワーク系」と呼ばれている、一般事務、営業事務、総務事務、経理事務など、デスクワーク中心の派遣を総称して派遣事務と言っています。最近派遣社員のニーズが増加している営業や販売、サービスなどは、広い意味では事務系の仕事ですが、人材派遣では派遣事務とは呼ばずに「営業、販売、サービス系」として派遣事務とは区別しています。